Última modificación: 06/09/2017 - 14:59
- Normativa de Trabajos Fin de Grado de la Facultad de Ciencias Sociales y del Trabajo (Aprobada por la Junta de Facultad el 14 de noviembre de 2014, modificado el 13 marzo de 2015 y el 5 de julio de 2016).
- Acuerdo de 5 de julio de 2016 que modifica el acuerdo de 30 de noviembre de 2015 de la Junta de Facultad de Ciencias Sociales y del Trabajo por el que se adapta la normativa por compensación curricular en los Grados de Relaciones Laborales y Recursos Humanos y de Trabajo Social.
- Acuerdo de la Comisión de Garantía de Calidad del Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos, de 5 de mayo de 2016, sobre Directrices para garantizar la coordinación de las asignaturas.
- Acuerdo de 18 de marzo de 2016 que modifica el Acuerdo de 13 de marzo de 2015 de Junta de Facultad de Ciencias Sociales y del Trabajo, por el que se establece la composición, el procedimiento de nombramiento, la duración del mandato y las funciones de las Comisiones de Garantía de la Calidad de las Titulaciones, así como otras Comisiones de la Facultad de Ciencias Sociales y del Trabajo de la Universidad de Zaragoza, para adaptarlo al Acuerdo de 23 de febrero de 2016, del Consejo de Gobierno de la Universidad, por el que se aprueba el reglamento de la Organización y Gestión de la calidad de los estudios de grado y máster.
- Acuerdo de la Comisión de Garantía de la Calidad del Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos, de 21 de marzo de 2016, para resolver los conflictos de fechas y horas coincidentes de exámenes en asignaturas de matrícula obligatoria. Modificado por la Comisión de Garantía de Calidad de Relaciones Laborales y Recursos Humanos, el 21 de junio de 2017.
- Requisitos de matrícula de OPTATIVAS en el Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos.
