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Facultad de Ciencias Sociales y del Trabajo

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Normativa Propia

Última modificación

Vie , 19/01/2024 - 12:30

Acuerdo de 31 de enero de 2014, del Consejo de Gobierno de la Universidad de Zaragoza, por el que se aprueba el Reglamento de la Facultad de Ciencias Sociales y del Trabajo.
Acuerdo de 13 de marzo de 2015 de Junta de Facultad de Ciencias Sociales y del Trabajo, por el que se establece la composición, el procedimiento de nombramiento, la duración del mandato y las funciones de las Comisiones de Garantía de la Calidad de las Titulaciones, así como otras Comisiones de la Facultad de Ciencias Sociales y del Trabajo. (Modificado por los Acuerdos de Junta de Facultad de 18 de marzo de 2016, 26 de marzo de 2018, 30 de abril de 2019, 19 de diciembre de 2019, 21 de diciembre de 2022, 23 de mayo de 2023 y 16 de octubre de 2023). Texto Consolidado.
Normativa de trabajos fin de grado de la Facultad de Ciencias Sociales y del Trabajo (Aprobada por la Junta de Facultad el 14 de noviembre de 2014,modificado el 13 marzo de 2015, el 5 de julio de 2016 y el 13 de enero de 2020)
Acuerdo de la Comisión de Garantía de Calidad del Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos, de 5 de mayo de 2016, sobre Directrices para garantizar la coordinación de las asignaturas.
Acuerdo del 4 de noviembre de 2022 de la Comisión de Garantía de la Calidad del Máster de Gestión Estratégica de Recursos Humanos que modifica parcialmente el Acuerdo del 29 de noviembre de 2021 por el que se aprueba el Reglamento de Trabajos de Fin de Máster del Máster Universitario de Gestión Estratégica de Recursos Humanos
Acuerdo de la Comisión de Garantía de la Calidad del Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos, de 21 de marzo de 2016, para resolver los conflictos de fechas y horas coincidentes de exámenes en asignaturas de matrícula obligatoria. Modificado por la Comisión de Garantía de Calidad de Relaciones Laborales y Recursos Humanos, el 21 de junio de 2017.
Acuerdo de la Comisión de Garantía de la Calidad del Grado de Trabajo Social, de 25 de junio de 2018, para resolver los conflictos de fechas y horas coincidentes de exámenes en asignaturas de matrícula obligatoria.
Requisitos de matrícula de OPTATIVAS en el Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos.
Normativa sobre cambios de grupo
Criterios de reconocimiento de créditos por experiencia laboral (Acuerdo de la Comisión de Garantía de la Calidad de 8 de noviembre de 2021)

Estudios

Grado en Trabajo Social

Máster Universitario en Gestión Estratégica de Recursos Humanos

Master Universitario en Relaciones de Género

Máster de Formación Permanente en Dirección y Gestión de Recursos y Servicios Sociales (DIRYGESS)

Master en Intervención Familiar y Sistémica

Experto Universitario en Dirección de Empresas de Economía Social (EUDEES)

Experto Universitario en Mediación

Extensión Universitaria en Gestión de las Relaciones Laborales

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